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上海駿伯人力資源有限公司

勞務(wù)派遣,人事外包,業(yè)務(wù)外包,高端獵頭

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銀川社保代繳本地機(jī)構(gòu),銀川社保繳納外包,銀川五險(xiǎn)一金代買

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產(chǎn)品品牌駿伯人力

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聯(lián) 系  人:姚晨(先生) 人事外包顧問(wèn) 

聯(lián)系手機(jī):13585964157

聯(lián)系固話:021-36352611

聯(lián)系地址:上海市靜安區(qū)恒豐路601號(hào)郵電大廈408

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商品信息

基本參數(shù)

品牌:

駿伯人力

所在地:

上海

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≥1 人

供貨總量:

1111 人

有效期至:

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關(guān)鍵詞:駿伯人力集團(tuán),全國(guó)30省直營(yíng),22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)。我們提供全國(guó)范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)屬地化用工管理服務(wù)。人事服務(wù):社保辦理、公積金繳存、社保待遇申領(lǐng)、薪酬代發(fā);人才派遣:勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

寧夏構(gòu)建社保基金全流程閉環(huán)管理

2025年4月15日,從寧夏回族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉,以內(nèi)部審計(jì)為關(guān)鍵抓手,創(chuàng)新構(gòu)建全流程閉環(huán)管理模式,全力推動(dòng)社保經(jīng)辦規(guī)范化、監(jiān)督精準(zhǔn)化、管理體系化,為社保基金安全保駕護(hù)航。

2023年11月,寧夏回族自治區(qū)社保局率先在吳忠市、海原縣開(kāi)展第三方內(nèi)部審計(jì)試點(diǎn),通過(guò)駐地調(diào)研、問(wèn)題征詢、整改gen蹤等措施,累計(jì)發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行偏差、檔案管理疏漏等七大類23項(xiàng)問(wèn)題,精準(zhǔn)鎖定風(fēng)險(xiǎn)隱患,實(shí)現(xiàn)“以審促改、以改促建”的良性循環(huán)。

2024年,在立足試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,選取銀川市、石嘴山市及4個(gè)南部山區(qū)重點(diǎn)縣區(qū)開(kāi)展擴(kuò)面審計(jì),共發(fā)現(xiàn)六大類84個(gè)問(wèn)題,針對(duì)性下發(fā)整改清單,明確時(shí)限、壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)從“局部試點(diǎn)”邁向“全域覆蓋”,進(jìn)一步織密織牢風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

“按照‘分層分類、精準(zhǔn)施策’原則,從自治區(qū)級(jí)和市縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)兩個(gè)層面制定整改措施。”自治區(qū)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,聚焦制度完善與系統(tǒng)優(yōu)化,自治區(qū)級(jí)層面針對(duì)共性問(wèn)題和系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行整改,推動(dòng)建立全面高效的社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系;市、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)層面強(qiáng)化全面核查與規(guī)范經(jīng)辦,要求各地對(duì)照整改清單,舉一反三,全面核查本地區(qū)、本部門存在的同類問(wèn)題,確保整改工作不留死角盲區(qū),實(shí)現(xiàn)“治標(biāo)”與“治本”雙管齊下,推動(dòng)審計(jì)成果有效轉(zhuǎn)化為治理效能。

為全面提升監(jiān)督效能,自治區(qū)社保局充分發(fā)揮第三方審計(jì)專業(yè)性強(qiáng)、視角獨(dú)立、客觀公正等優(yōu)勢(shì),構(gòu)建“制度+技術(shù)+協(xié)同”多維聯(lián)動(dòng)機(jī)制,通過(guò)審計(jì)精準(zhǔn)ding位監(jiān)管盲區(qū),有針對(duì)性地優(yōu)化內(nèi)控流程,將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用于常態(tài)化監(jiān)管,推動(dòng)建立“問(wèn)題發(fā)現(xiàn)—整改銷號(hào)—制度完善”閉環(huán)管理模式,確保社保基金安全穩(wěn)定運(yùn)行,為百姓“養(yǎng)老錢”“保命錢”筑牢安全屏障。

駿伯人事外包服務(wù)流程:

1、客戶:提供職工增減花名冊(cè)→收集員工的參保資料及勞動(dòng)用工備案資料→復(fù)核費(fèi)用款明細(xì)及社保公積金增減員情況→其他需通過(guò)貴司確認(rèn)的事務(wù);

2、專屬客服:根據(jù)貴司報(bào)的增減員花名冊(cè)制作付款通知書(shū)→整理資料、前往勞動(dòng)部門辦理用工手續(xù)→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規(guī)票據(jù)給貴司→處理與社保公積金相關(guān)其他事務(wù)。

關(guān)于駿伯:

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月,是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量,榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào),并入選“國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市,擁有100多家直營(yíng)分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn),駿伯為客戶提供“一地簽約、全國(guó)通行”的全方位人力資源服務(wù),包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。

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