關鍵詞：駿伯人力集團：全國30省直營，22年行業經驗，國家5A人力資源機構。我們提供全國范圍內的專業、優質屬地化用工管理服務。人事服務：社保辦理、公積金繳存、社保待遇申領、薪酬代發；人才派遣：勞動合同管理、社會保險辦理、勞動爭議處理等。

吉林省醫保服務邁入“刷臉時代”

吉林省醫療保障局堅持以人民為中心，聚焦群眾就醫痛點，集中攻堅“忘帶卡、操作難、排隊久”等民生堵點，重點突破“一老一小”就醫便捷化改革，以群眾滿意度為標尺推進醫保服務提質升級，在全省范圍內加速推進醫保綜合服務終端應用，實現醫保服務從“實體卡”到“電子碼”邁向“免介質”刷臉時代。

自2024年啟動以來，全省在2800家定點醫藥機構（三甲醫院、社區衛生服務中心和藥店）實現醫保刷臉支付，累計上線醫保刷臉終端3200余臺。

通過醫保刷臉終端，參保人無論是成人還是兒童，在定點醫藥機構就醫購藥時，無需攜帶實體卡，也無需展示醫保碼，直接“刷臉”即可完成藥店、醫院的醫保結算。醫保刷臉終端通過人臉識別技術，將支付流程簡化到“刷臉即付”，大幅縮短等待時間，提升服務效率。

醫保“刷臉支付”可完全替代醫保卡、醫保碼、身份zheng等身份識讀介質，患者只需刷臉即可完成掛號、繳費操作。首次使用的參保患者，需要在刷臉終端上輸入身份zheng號碼，現場激活“刷臉”認證，后續到任何醫藥機構使用醫保綜合服務終端都不需要再次激活，可直接刷臉就醫購藥。醫保親情賬戶開通后，還可實現“陪伴父母就醫，子女刷臉代認證，父母醫保卡賬戶實現就醫結算”的親情模式，讓長輩就醫更便利。

醫保刷臉終端是按照國家醫保局相關管理規范，對醫保參保人的人臉信息進行采集，相關數據全部通過醫保專用網絡傳輸，與國家醫保局信息平臺交互完成身份認證，可有效杜絕信息泄露風險。同時，終端采用“人臉識別+實名+實人”安全核驗技術，既便捷又能避免冒名就醫、醫保賬戶被盜刷等問題。

就醫購藥醫保支付從“卡”到“碼”再向“刷臉”的轉變，既為參保群眾提供便利，也極大地提升定點醫藥機構服務效率，是吉林省醫療保障局積極打造智慧醫保服務體系，促進醫保醫療服務創新發展的重要成果體現。吉林省醫療保障局將在2025年逐步擴大醫保刷臉終端的應用范圍，并積極探索更多便民支付場景，力爭讓智慧醫保服務從“新鮮事”變為群眾身邊的“平常事”。

通過駿伯人事外包的優勢：

1、規避風險：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國化平臺能及時同步政策，確保操作合法合規，避免后續風險；

2、降低成本：無需雇傭專職社保管理人員，減少薪資、培訓、福利等支出；

3、提升員工滿意度：員工享受當地福利，實現各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。