桂林正規五險一金征繳，桂林社保公積金咨詢，桂林社保外包平臺

關鍵詞：駿伯人力集團：全國30省直營，22年行業經驗，國家5A人力資源機構。我們提供全國范圍內的專業、優質屬地化用工管理服務。人事服務：社保辦理、公積金繳存、社保待遇申領、薪酬代發；人才派遣：勞動合同管理、社會保險辦理、勞動爭議處理等。

企業為什么需要參加社會保險？

1、根據《社會保險法》和《勞動合同法》等法律法規的要求，社會保險是國家強制企業為職工繳納的；

2、解決員工后顧之憂、提高員工的凝聚力。企業為職工參加社保后，職工在疾病、工傷、失業、生育、退休等情況下，可從國家和社會獲得物質幫助和補償，增加職工對企業的滿意度和歸屬感，保障了職工合法權益；

3、降低企業綜合用工成本。

4、為企業未來發展壯大打下穩定的基礎。企業經過數年或數十年的發展以后，人員不斷的在更替，失業保險可以保障企業進行人員合理配置后失業人員后續保障，養老保險可以讓員工退休后由社保局進行養老金發放，完善的醫保障體系，讓企業無負擔，輕松前行。

通過駿伯人事外包（社保、工資）的優勢：

1、管理便捷：借助駿伯公司全國的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理；

2、減少事務類工作：企業的人力資源部門從繁瑣的事務工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心類、戰略類工作；

3、提升員工滿意度：員工享受當地社保福利，實現各地分支機構的本土化管理。

桂林社會保險服務內容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務；

2、提供社保增減員服務；

3、提供參保人員信息變更服務；

4、提供社保關系跨省之間的轉移；

5、提供退休養老手續辦理服務；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫療理賠；

7、提供生育津貼的領取及生育費用報銷；

8、提供醫療保險費用報銷服務；

9、提供社保參保證明服務；

10、提供社保政策咨詢服務。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。