駐大連代表處社保繳費，代買大連五險一金，大連勞務外包機構

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大連多部門聯動化解社保費征繳爭議

據國家稅務總局大連市稅務局統計，自大連社保費征繳爭議聯合處理機制運行以來，大連累計受理案件503起，已辦結案件310起，社保費征繳爭議處理工作規范化、專業化、協同化水平不斷提升。

2024年，大連市稅務局按照國家稅務總局關于推進社保費征繳爭議處理機制建設要求，以構建“政府主導、左右貫通、上下聯通、協同高效”爭議處理共治體系為工作目標，以提升繳費人權益訴求處置便利度、滿意度為出發點和落腳點，在市、區兩級協同推進征繳爭議聯合處理機制，實現糾紛一次申訴、爭議一站化解。

針對社保費征繳爭議多發、復雜、敏感等實際，大連市稅務局制定《大連市社會保險費征繳爭議聯合處理指導意見》，自上而下設定處理標準，為各基層單位提供精準指導。同時，大連市稅務局積極利用人社、醫保部門在社保費投訴受理、勞動監察、稽核檢查、強制執行等方面積累的豐富經驗，采取市、區（市、縣）兩級稅務ji關分別與同級人社、醫保部門建立協同運行機制的方式，為征繳爭議處理提供保障。

2024年6月，大連市沙河口區率先在沙河口區政務服務中心成立實體化的社會保險費征繳調解中心。調解中心由大連市沙河口區稅務局、大連市社會保險事業服務中心沙河口區辦事處、大連市醫療保障事務服務中心沙河口區辦事處聯合建立，協同處理轄區內繳費人社保費征繳爭議事項。

在大連市中山區，區政府牽頭下發《關于建立大連市中山區社會保險費征繳爭議聯合處理工作機制的通知》，指導開展全區社會保險費征繳爭議工作。據大連市中山區稅務局社會保險和非稅收入科副科長于越介紹，社保費征繳爭議案件比較復雜，尤其是一些橫跨改革前后征繳期的案件，稅務部門與人社、醫保等部門的有效溝通必不可少。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務；

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